伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放40周年的到來(lái)，云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司也迎來(lái)了建礦60周年?；仡櫲A聯(lián)鋅銦公司60年頑強(qiáng)奮斗和改革開(kāi)放40年的改革發(fā)展歷程，是一部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，是一部與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展史，是一部催人奮進(jìn)的光榮史。一代代鋅銦人憑著產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的赤子之心和對(duì)礦山的熱誠(chéng)摯愛(ài)，為礦山生產(chǎn)傾心盡力，無(wú)私奉獻(xiàn)；公司緊緊圍繞“打造國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，加快全面深化改革步伐，千方百計(jì)提速發(fā)展，鑄就了華聯(lián)鋅銦今天的輝煌。
華聯(lián)鋅銦公司是云錫下屬的集采礦、選礦、科技研發(fā)為一體的國(guó)有控股企業(yè)，是文山州礦業(yè)龍頭企業(yè)，前身是始建于1958年的“文山州都龍錫礦”。2003年3月，按照深化國(guó)有企業(yè)改革的要求，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的有序退出及職工身份置換的體制改革，掛牌成立了“云南文山都龍鋅錫有限責(zé)任公司”。2004年7月，再次調(diào)整和優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，組建“云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司”，其中云錫集團(tuán)持有20%的股份。2010年11月，云錫再次收購(gòu)華聯(lián)鋅銦42%的股權(quán)后，共持有華聯(lián)鋅銦62%的股份。2015年10月，通過(guò)資產(chǎn)重組華聯(lián)鋅銦并入云南錫業(yè)股份有限公司，成為上市公司錫業(yè)股份的控股子公司，錫業(yè)股份持有華聯(lián)鋅銦公司75.74%的股份。
近年來(lái)，華聯(lián)鋅銦公司緊緊圍繞“打造國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，牢固樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，按照云錫控股公司“三年打基礎(chǔ)、五年大翻身、十年創(chuàng)輝煌”的發(fā)展目標(biāo)和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革突破、開(kāi)放合作、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的發(fā)展思路，以“堅(jiān)持科技興企、深化兩化融合、對(duì)標(biāo)一流企業(yè)、提升精細(xì)管理”為主線，依托重點(diǎn)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮華聯(lián)鋅銦公司獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，走集約型、內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展道路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色生態(tài)礦山，提高資源開(kāi)發(fā)和綜合利用率，全面推進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)，使華聯(lián)鋅銦公司在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻、有色金屬市場(chǎng)長(zhǎng)期低迷、許多礦山企業(yè)虧損或停產(chǎn)的情況下，成為礦業(yè)行業(yè)發(fā)展中的“一支獨(dú)秀”，公司跨越式發(fā)展勁頭持續(xù)增強(qiáng)，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不斷增大。華聯(lián)鋅銦公司先后被認(rèn)定為“云南省企業(yè)技術(shù)中心”“云南省高新技術(shù)企業(yè)”“云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”“國(guó)家級(jí)綠色礦山建設(shè)試點(diǎn)單位”“國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)”。
創(chuàng)立歷程艱辛 鋅銦精神永駐
憶崢嶸歲月，我們要學(xué)習(xí)和傳承老一輩都龍錫礦人艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、砥礪奮進(jìn)、敢闖敢拼的精神。
1958年，第一代都龍錫礦人積極響應(yīng)黨的號(hào)召，為興辦地方工業(yè)，毫無(wú)怨言地一頭扎進(jìn)大山之中，在十分艱苦的自然環(huán)境和生活條件下，以大無(wú)畏的豪邁氣概投身礦山建設(shè)。他們風(fēng)餐露宿、披荊斬棘、因陋就簡(jiǎn)、不畏艱險(xiǎn)，靠著6根炮桿、6把大錘、6把小錘、人背馬馱在曼家寨建立了都龍錫礦。上世紀(jì)六十年代以來(lái)，一代代都龍錫礦人前赴后繼、辛勤耕耘、頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、探索發(fā)展、改革突破的不同歷史階段。無(wú)論是調(diào)整時(shí)期、文革時(shí)期、振興時(shí)期，還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革時(shí)期，都龍錫礦都以它自身的內(nèi)應(yīng)力和外圍力崛起奮進(jìn)?！笆晡母铩睕](méi)有停過(guò)產(chǎn)；對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)、“兩山輪戰(zhàn)”期間堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓支前參戰(zhàn)；在1989年政治風(fēng)波中始終保持思想不亂、隊(duì)伍不散、生產(chǎn)不斷，使都龍錫礦在云南邊陲的大地上扎下了根、萌出了芽，并不斷發(fā)展壯大。
此外，還有“全國(guó)勞?！蓖踅饡?huì)，云南省勞模張真祥，云南省工業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)者熊發(fā)堂、張紹成、韋德仙、侯發(fā)周，以及近幾年產(chǎn)生的勞動(dòng)模范等，為華聯(lián)鋅銦公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。特別是華聯(lián)鋅銦近十幾年的發(fā)展，之所以能取得優(yōu)異的科技成果和經(jīng)濟(jì)效益，采礦離不開(kāi)朱國(guó)山，選礦離不開(kāi)何慶浪，冶煉離不開(kāi)朱北平等人才，更離不開(kāi)辛勤耕耘在各個(gè)工作崗位上的所有員工。華聯(lián)鋅銦公司從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑，也正是這些挫折和困難的磨練，才凝聚和鍛造出了今天的“鋅銦精神”。
資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良 盈利能力強(qiáng)勁
目前，華聯(lián)鋅銦公司擁有4個(gè)采礦權(quán)和4個(gè)探礦權(quán)，礦區(qū)面積達(dá)32.41平方公里，探明稀貴金屬銦儲(chǔ)量6417噸，約占全球銦儲(chǔ)量的40%，位居全球第一；錫儲(chǔ)量31萬(wàn)噸，位居全國(guó)第三；鋅儲(chǔ)量413萬(wàn)噸，位居云南省第三。同時(shí)周邊找礦潛力巨大，潛在開(kāi)發(fā)價(jià)值高。
華聯(lián)鋅銦公司注冊(cè)資本2.8億元，員工總數(shù)2061人，現(xiàn)年采礦能力達(dá)360萬(wàn)噸，日選礦能力達(dá)13000噸。已建成“機(jī)械化、大型化、數(shù)字化、現(xiàn)代化”的國(guó)家級(jí)綠色露天礦山，生產(chǎn)設(shè)備及工藝技術(shù)“科學(xué)化、大型化、自動(dòng)化、智能化”的全球日處理量最大的單系列多金屬選礦廠。截止2017年末，華聯(lián)鋅銦公司資產(chǎn)總額為47.52億元，凈資產(chǎn)為36.26億元，資產(chǎn)負(fù)債率為23.7％；2017年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入23.3億元，完成利稅總額15.67億元。近五年?duì)I業(yè)收入平均增長(zhǎng)率為19.74%，利潤(rùn)總額平均增長(zhǎng)率為42.25%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均增長(zhǎng)率7.00%，人均利潤(rùn)率平均增長(zhǎng)率35.71%；近三年來(lái)凈資產(chǎn)收益率均在23%以上；成為行業(yè)內(nèi)一顆璀璨的明珠。
2011年至今，華聯(lián)鋅銦公司已投資、計(jì)劃投資共73億元，著力推進(jìn)四大省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。華聯(lián)鋅銦公司的采選工藝裝備水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，采、選科研技術(shù)集成應(yīng)用得到了極大提升，進(jìn)一步延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為華聯(lián)鋅銦公司的持續(xù)發(fā)展提供了后勁力量。
堅(jiān)持科技興企 力推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
都龍地區(qū)多金屬伴生礦曾一度被行業(yè)定義為“大、貧、雜、難”的“呆礦”“死礦”，不具有開(kāi)發(fā)價(jià)值。華聯(lián)鋅銦公司始終堅(jiān)持“科技興企”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，加大科技投入，強(qiáng)化先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)與研發(fā)，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，將“呆礦”“死礦”變成了寶藏。
2011年以來(lái)累計(jì)投入科研資金3.4億元，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效4.74億元，取得了顯著的科技成果，其中，“銦鋅錫銅復(fù)雜多金屬礦資源高效綠色利用關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”榮獲2017年度中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)；“銦鋅錫銅共伴生多金屬礦資源高效利用關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”榮獲云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；“文山都龍鋅銦銅錫復(fù)雜礦資源綜合利用關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”榮獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
下一步，華聯(lián)鋅銦公司將按照“國(guó)家級(jí)示范項(xiàng)目”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)都龍礦區(qū)廢石綜合回收項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成后將成為全國(guó)首個(gè)廢石綜合回收利用產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，預(yù)計(jì)每年可從廢石中回收原礦鋅金屬量20000噸、錫金屬量1500噸、銅金屬量2200噸。目前，華聯(lián)鋅銦公司擁有授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)、授權(quán)實(shí)用新型專利22項(xiàng)，受理發(fā)明專利32項(xiàng)。
實(shí)施人才戰(zhàn)略 打造高精團(tuán)隊(duì)
華聯(lián)鋅銦公司大力實(shí)施“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，鞏固中層管理干部“能者上，平者讓，庸者下”的“能上能下”機(jī)制；加強(qiáng)各類人才“引培留用”機(jī)制創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)模式，加快復(fù)合型人才的建設(shè)步伐，著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名科研院校的合作，積極搭建產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合的工作平臺(tái)。
目前，華聯(lián)鋅銦公司有享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專家1人，享受省政府特殊津貼專家2人，云南省產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才2人，文山州級(jí)技術(shù)帶頭人1人，高級(jí)以上職稱22人，中級(jí)職稱142人。近年來(lái)，先后從江銅集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、株冶集團(tuán)等國(guó)內(nèi)有色行業(yè)知名企業(yè)引進(jìn)了各類專家、高級(jí)人才50余名；從省屬重點(diǎn)、“985、211”重點(diǎn)高校引進(jìn)本科以上大學(xué)畢業(yè)生130名，接納30名碩士、博士到華聯(lián)鋅銦公司頂崗實(shí)習(xí)，充實(shí)公司采、選、冶科研技術(shù)力量。
履行社會(huì)責(zé)任 投身精準(zhǔn)扶貧
華聯(lián)鋅銦公司在加快發(fā)展的同時(shí)，始終牢記國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極履行回饋社會(huì)的使命，堅(jiān)持和踐行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的方針，在文山州、馬關(guān)縣黨委、政府的大力支持和指導(dǎo)下，2004年至今累計(jì)捐贈(zèng)1.01億元用于支持地方公益事業(yè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)和扶貧事業(yè)。
2015年與馬關(guān)縣政府簽訂了《企業(yè)支持地方公益事業(yè)建設(shè)協(xié)議書(shū)》，每年根據(jù)華聯(lián)鋅銦公司利潤(rùn)完成情況，提取相應(yīng)比例的資金支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展（2015至2018年共捐贈(zèng)5500萬(wàn)元）。大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶、捐資助學(xué)、走訪慰問(wèn)等工作，安排了1106名征地戶就業(yè)人員培訓(xùn)、就業(yè)；周邊村寨在華聯(lián)鋅銦公司從事裝礦、礦山秩序維護(hù)等的從業(yè)人員已達(dá)600余人。華聯(lián)鋅銦公司的102名黨員、干部聯(lián)系都龍鎮(zhèn)大寨村委會(huì)509戶貧困戶開(kāi)展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧攻堅(jiān)工作，派駐扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)期駐扎大寨村委會(huì)開(kāi)展扶貧工作，目前已有388戶貧困戶脫貧摘帽。
加快跨越發(fā)展 爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流
繪云錫藍(lán)圖，華聯(lián)鋅銦公司要全力以赴實(shí)現(xiàn)“打造國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)”的目標(biāo)。在云錫的大家庭中，華聯(lián)鋅銦公司一直扮演者重要的角色。近年來(lái)，華聯(lián)鋅銦公司加快全面深化改革步伐，在各項(xiàng)工作中全力以赴、奮楫爭(zhēng)先，立志成為云錫的利潤(rùn)“排頭兵”、深改“先鋒隊(duì)”、轉(zhuǎn)型“主力軍”、黨建“新標(biāo)桿”，奮力譜寫(xiě)云錫發(fā)展藍(lán)圖中最亮麗、最華美的華聯(lián)鋅銦篇章。
下一步，華聯(lián)鋅銦公司將以“國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)”為契機(jī)，以打造“工業(yè)4.0”為目標(biāo)，突出科技內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在企業(yè)生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用，以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，抓牢資源保障，強(qiáng)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，加快發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步延伸和完善產(chǎn)業(yè)鏈”為主線，以“打造四個(gè)國(guó)際一流”（即：打造國(guó)際一流數(shù)字化綠色露天礦山；打造國(guó)際一流智能化選廠；打造國(guó)際一流的冶煉示范工廠；打造國(guó)際一流的銦新材料研發(fā)分中心、基礎(chǔ)銦基及高純銦生產(chǎn)基地）為抓手，強(qiáng)化采、選、冶的一體聯(lián)動(dòng)建設(shè)，全面實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，不斷提升精細(xì)化管理與風(fēng)險(xiǎn)防控水平，確保企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，力爭(zhēng)2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入60億元，利潤(rùn)總額15億元。
新思想引領(lǐng)新時(shí)代，新使命開(kāi)啟新征程。今天，華聯(lián)鋅銦公司站在新的歷史起點(diǎn)上，即將再次揚(yáng)帆啟航。堅(jiān)信在云錫控股公司、錫業(yè)股份的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，華聯(lián)鋅銦公司將譜寫(xiě)新的發(fā)展篇章，繼續(xù)在新一輪的改革發(fā)展浪潮中傲立潮頭，不斷朝著“打造國(guó)際一流礦業(yè)企業(yè)”的目標(biāo)昂揚(yáng)奮進(jìn)。
深改再攻堅(jiān)：勇?lián)?dāng)再展新氣象 強(qiáng)弱項(xiàng)再造新優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)佳績(jī)?cè)僮鲂仑暙I(xiàn)
責(zé)任編輯：龍 輝
